技术部

高级Java程序员(若干)

职位要求:

  • 1、2年以上Java开发经验;
  • 2、熟悉Oracle等数据库;
  • 3、精通Windows平台下的WEB应用开发,精通Java、C#、Javascript、HTML、ADO.NET、XML及其它网站编程技术;
  • 4、良好的沟通能力和团队合作意识,良好的稳定性;
  • 5、有一定的管理经验和能撰写各种项目开发文档;
  • 6、有电子商务项目开发经验者优先。
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设计部

网页设计 (2名)

职位要求:

  • 1、具有一定美术功底,精通各种平面、网页设计和软件的应用;
  • 2、熟练网站设计工作规范和和流程;
  • 3、精通FLASH者优先;
  • 4、熟悉W3C标准开发者优先。
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渠道部

渠道、广告销售经理(各1名)

职位要求:

  • 1、要求有互联网广告业务经验,具有一定的客户资源;
  • 2、具有渠道销售经验,与广告销售经验;
  • 3、为人正直、开朗热情,良好的沟通能力和市场洞察力;
  • 4、良好的团队合作意识和管理经验,带领管理团队完成规定销售任务。

渠道销售代表(若干)

职位要求:

  • 1、具有互联网行业网站建设、网络推广销售经验;
  • 2、丰富的市场销售经验及技巧,良好的洞察力、分析力和判断力,善于捕捉客户需求;
  • 3、人品端正,性格开朗,有较强的人际沟通能力,善于分析总结,解决问题能力;
  • 4、具备良好的职业操守和团队合作精神。

广告销售(若干)

职位要求:

  • 1、要求有互联网广告业务经验,
  • 2、独立完成规定销售任务;
  • 3、有网站联盟广告经验者优先录用;高提成收入。

网络销售 (若干)

职位要求:

  • 1、接听客服电话、收取客服邮件,处理联盟会员的咨询问题,并做好相关记录;
  • 2、对联盟广告投放跟踪,做全面记录并及时进行报告;
  • 3、具有良好的广告服务意识,打字速度快;
  • 4、有较好的互联网基础,熟练使用办公自动化软件,并对互联网有一定的了解;
  • 5、有耐心,善于沟通,有较强的理解和表达能力,有较好的分析及总结归纳能力;
  • 6、性格开朗热情,能干敬业、有责任心、进取心及团队协作精神;
  • 7、有IT公司客户服务工作经验者优先,有相关工作经验者女士优先。
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市场部

文 案(1名)

职位要求:

  • 1、一年以上文案以及文案策划经验;
  • 2、有较强的人际沟通能力、解决问题能力;
  • 3、性格开朗,市场洞察力强,善于分析总结;
  • 4、独立完成策划任务;
  • 5、具有良好的团队合作精神。

媒介专员(1名)

岗位职责:媒体联络,与媒体建立长期稳定的合作关系,媒体资源管理及开发。

职位要求:

  • 1、新闻,中文类或相关专业,专科以上学历;
  • 2、良好的沟通和协调能力,有一定媒体资源;
  • 3、有一定的文字功底和策划能力;
  • 4、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力;
  • 5、具有平面、电视、网络媒体从业经验都优先。
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人事行政部

培训专员(1名)

岗位职责

  • 1、依据公司人力资源策略制定和执行培训计划和方案;
  • 2、各项培训政策和流程的制订和完善;
  • 3、公司人才培养计划的实施,包括管理团队培养/人才计划实施;
  • 4、对公司网络、广告等业务的培训,建立完善的员工技能培训、培养机制;
  • 5、培训的需求整理、培训方案规划、课程执行、结果评估、成本核算;
  • 6、配合推动公司企业文化的建立和方案执行;
  • 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实,全面协调公司培训资源;
  • 8、和培训供应商有良好的关系,建立内部培训师队伍,制订培训教材。

职位要求:

  • 1、正规院校大学本科或以上学历;
  • 2、人力资源管理、管理学、心理学及理工科专业背景;
  • 3、3年以上相关或以上岗位工作经验;具有大型民营企业相关培训工作经验优先考虑;
  • 4、掌握国内外先进的培训思想和方法,并具有一定的营销相关经验;
  • 5、熟练使用计算机办公软件和互联网运用;
  • 6、具有良好的语言和文字表达能力;良好的组织、协调和沟通能力;
  • 7、具有良好的逻辑思维、分析判断和解决问题的能力;推动能力强;
  • 8、良好的职业素养和工作作风。
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以上职位除特殊要求外,其余均要求:
年 龄:22—35 学 历:大专以上 工作年限:1年以上 (有突出者可放宽)
有意者请发邮件到com_3158@126.com,谢绝直接来访。